Yargıtay’dan emsal karar: Emekli olduktan sonra çalışan herkesi ilgilendiriyor

0

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Emekli olduktan sonra çalışmaya devam eden pek çok vatandaş için önemli bir dava sonuçlandı. Yargıtay, işverenlerin primleri eksik yatırma uygulamasına son veren emsal niteliğinde bir karar aldı.

6 Yıl Çalıştı, Primleri Eksik Yatırıldı

Davaya konu olan olayda, emekli olduktan sonra bir iş yerinde 6 yıl boyunca çalışan bir boyacı ustası, bazı aylarda sigorta primlerinin yalnızca 10 gün üzerinden yatırıldığını fark etti. Gerçek çalışma süresi ve ücreti belirlemek amacıyla dava açan işçi, ilk derece mahkemesinde haklı bulundu.

İstinaf Mahkemesi Davayı Reddetti, Yargıtay Bozdu

İstinaf Mahkemesi, “Zaten emekli maaşı alıyor, davanın sonucu maaşını artırmayacak” gerekçesiyle davayı reddetti. Ancak, dosyayı inceleyen Yargıtay bu kararı bozarak işçinin hukuki yararının bulunduğuna karar verdi.

“Sigorta Sadece Maaş Değildir” Vurgusu

Yargıtay, sigorta primlerinin yalnızca emekli maaşı ile sınırlı olmadığına dikkati çekerek, iş kazası ve meslek hastalıklarında sigorta gün sayısının kritik önem taşıdığını belirtti. Ayrıca, kıdem ve ihbar tazminatlarının gerçek çalışma süresi üzerinden hesaplanması gerektiği ifade edildi.

Kayıt Dışı Çalışmaya Geçit Yok

Yüksek mahkeme, kayıt dışı çalışmanın meşrulaştırılamayacağını belirterek, eksik prim yatırılmasına karşı net bir duruş sergiledi.

Emekli Çalışanlara Yeni Hak

Bu kararla birlikte emekli olup çalışmaya devam eden vatandaşların sigorta primleri açısından güncel haklarının olduğu tescillenmiş oldu. Eksik prim bildirimi yapılan çalışanlar, dava açarak hem sigorta günlerini tamamlatabilecek hem de tazminatlarını gerçek çalışma sürelerine göre talep edebilecek.