Küresel ekonomik krizin etkileri, Türkiye’deki pek çok şirketin iflas etmesine yol açarken, bu sorunlardan etkilenen firmalar arasında Türkiye’nin önde gelen giyim markası Defacto da bulunuyor.
Son zamanlarda 200’den fazla mağaza çalışanıyla yollarını ayıran Defacto, şimdi de genel merkez ve depolarda yaklaşık 450 çalışanını işten çıkardı. Şirket, çalışanlarına haziran ayı başında önce üç gün ofiste olma zorunluluğu getirmiş, ardından eylül ayı itibarıyla bu sürenin beş güne çıkacağını bildirmişti. Çalışanlar, bu plana göre düzenlemeler yaptıklarını belirtirken, ani işten çıkarmalar karşısında şaşkın olduklarını ifade ettiler.
Defacto’da 9.5 yıldır muhasebe uzmanı olarak çalışan bir çalışan, “Eğer böyle bir karar alınacaksa, en azından bir ay önceden haber verilmeliydi. Şimdi okullar açılmışken ve planlar yapılmışken, aniden işten çıkarıldık” şeklinde konuştu.
İşten çıkarılan çalışanlar arasında örgütlenme başlamış durumda. Hızla harekete geçen grup, toplu işe iade davası açmayı planlıyor. Çalışanların avukatı, yapılan çıkarmaların ekonomik durgunluk ve teknolojik yatırımları gerekçe gösterilerek gerçekleştirildiğini söyledi. Bildirimlerin bir gün önceden yapıldığını vurguladı.
Çalışanlar arasında engelli kadrosunda yer alan bireylerin de işten çıkarıldığı belirtiliyor. Üst yönetim tarafından tanınan kişilere dokunulmadan yapılan bu çıkarmalara karşı itirazlar olacak. İddialara göre, uzun yıllardır şirkette çalışanlardan çok yeni gelenlerin iş akitleri sonlandırıldı.
EKONOMİ
14 dakika önceEKONOMİ
3 saat önceEKONOMİ
5 saat önceEKONOMİ
6 saat önceEKONOMİ
9 saat önceEKONOMİ
9 saat önceHABERLER
9 saat önce