Yaklaşık 6,5 milyon memur ve memur emeklisini ilgilendiren 8’inci Toplu Sözleşme görüşmeleri sona erdi. 1 Ağustos’ta başlayan müzakereler, Kamu İşveren Heyeti ile Memur-Sen arasında anlaşma sağlanamadan tamamlandı.
Yasa gereği uzlaşma süresinin dolmasıyla birlikte, Memur-Sen’in zam teklifini Kamu Görevlileri Hakem Kurulu’na iletmesi gerekiyor. Ancak, Memur-Sen Başkanı son yaptığı açıklamada, Hakem Heyeti’ne başvurmayacaklarını belirtti. Başkan, “Hakem Kurulu’na güvenmiyoruz. Sonuç alabilmek için elimizden geleni yaptık. İnisiyatif hükümettedir; bizim için atılacak adım kalmadı. Mücadele devam edecek.” şeklinde ifadeler kullandı.
Açıklamada şu ifadeler de yer aldı: “Memurların ve emeklilerinin daha iyi bir ekonomik düzeye ulaşmaları için kayıplarını gidermek, gelir adaleti ve ücret dengesi sağlamak amacıyla yürüttüğümüz 8. Dönem Toplu Sözleşmesi süreci, kamu işvereninin uzlaşmadan uzak durması nedeniyle anlaşmazlıkla sonuçlanmıştır.”
Memur-Sen olarak 24 Temmuz’dan bu yana kamu görevlilerinin sorunlarını çözmek, adaleti sağlamak, çarpık ücret yapısını düzeltmek için uzlaşmanın sağlanması gerektiğini vurguladık. Ancak önümüzde bir hakem süreci bulunuyor. Hakem Heyeti’ne ne bizim ne de kamu görevlilerinin güveni yok. Geçmişteki hakem kararlarının adalet eksikliği ve kamu işverenine yönelik tutumları nedeniyle bu süreçten kaygılıyız.
HAKEM HEYETİ NEDİR?
Hakem Heyeti, 11 üyeden oluşmaktadır. Bu üyelerin 6’sı Cumhurbaşkanı tarafından atanmakta; 4 üye Memur-Sen’den, biri Kamu-Sen’den ve diğer üye ise akademisyenler arasından seçilmektedir. Bu durum, heyette hükümetin etkisinin belirgin şekilde ortaya çıkmasına neden olmaktadır.
HAKEM HEYETİ KARARININ ÖNEMİ VE SÜRECİ
Hakem Heyeti’nin vereceği karar kesin olacak ve toplu sözleşme hükmünde değerlendirilecektir. Başvurunun ardından 5 gün içinde kararın açıklanması beklenmektedir.
NE TEKLİF EDİLDİ?
Hükümetin son teklifinde, 2026’nın ilk altı ayı için yüzde 11, ikinci altı ayı için yüzde 7; 2027’nin ilk altı ayı için ise yüzde 4, ikinci altı ayı için yine yüzde 4 zam önerilmiştir. Ayrıca taban aylıklarının iyileştirilmesi önerisi de gündemde bulunmaktadır. Ancak, hükümetten yeni bir teklif gelmedi.
SENDİKALARIN TALEBİ
Memur-Sen’in 2026 yılı için yüzde 88, 2027 için ise yüzde 46 zam talebi bulunmaktadır. Buna ek olarak;
- 2026 yılı için taban aylığa 10 bin TL ve yüzde 10 refah payı zammı,
- 2027 yılı için 7 bin 500 TL taban aylık zammı,
- Toplu sözleşme ikramiyesinin aylık 2 bin 925 TL’ye çıkarılması,
- Aylık 17 bin 600 TL kira yardımı talepleri de öne çıkmaktadır.
6,5 MİLYON KİŞİYİ ETKİLEYECEK
Sözleşme sürecinin tamamlanmasının ardından, 2026 ve 2027 yıllarında uygulanacak zamlar kesinleşecek. Elde edilecek kazanımlar, 4 milyon memur ve 2,5 milyon emekliyi doğrudan etkileyecektir.
News
