Milyonlarca asgari ücretli, 2026 yılında uygulanacak maaş için Ankara’dan gelecek kararı merakla bekliyor. Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık ayında gerçekleşecek toplantısı öncesinde ekonomik analizler ve tahminler gelmeye devam ediyor.
BEKANTİLERİN AÇIKLAMASI
Finans alanında uzmanlar, 2026 asgari ücret artışı için beklentilerini dile getiriyor. Yeni yıl için yapılacak artışın yüzde 20 ile 22 arasında olması bekleniyor. Bu oran dışında ek bir düzeltme yapılmasının olası olmadığı ifade ediliyor.
BEKLENEN RAKAM
Yüzde 22’lik artış tahmini gerçekleşirse, net asgari ücretin 26 bin 966 TL seviyesine yükselmesi bekleniyor. Ancak bu rakam, yüksek enflasyon ve artan yaşam maliyetleri göz önüne alındığında, çalışanların beklentilerinin altında kalıyor. Uzmanlar, alım gücündeki kayıplar göz önüne alındığında, yüzde 20–22 aralığındaki bir artışın asgari ücretliler için yeterli rahatlama sağlamayacağını belirtiyor.
ASGARİ ÜCRET BELİRLEME SÜRECİ
Asgari ücret, Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir. Bu komisyon, işçi, işveren ve devlet temsilcilerinden oluşan üçlü bir yapıdadır.
KOMİSYON YAPISI
- Komisyonda toplam 15 üye bulunmaktadır:
- 5 üye işçi tarafını temsil eder.
- 5 üye işveren tarafını temsil eder.
- 5 üye hükümeti temsil eder.
Bu üyeler ortak bir karara ulaşabilmek için birlikte çalışır.
TOPLANTILAR VE ZAMANLAMASI
Komisyon genellikle Aralık ayında yeni yılda geçerli olacak asgari ücreti belirlemek için toplanır. Son yıllarda yıl içinde ekonomik koşullara göre ara zam yapma ihtiyacı doğduğunda, Temmuz ayında da toplanabilir.
VERİ ANALİZİ
Komisyon toplantılarında incelenen temel veriler şunlardır:
- Enflasyon oranı (TÜİK verileri)
- İşveren maliyetleri ve işletme giderleri (TİSK raporları)
- Geçim maliyeti (açlık ve yoksulluk sınırı raporları)
- Ekonomik büyüme, işsizlik oranları ve bütçe dengeleri
KARAR ALMA SÜRECİ
Asgari ücret kararı, oy çokluğu ile alınır. Bu durumda, işçi tarafı, işveren tarafı ve devlet tarafı arasında mutlaka bir uzlaşma olması gerekmemektedir. Genellikle, işçi tarafı önerilen artışı yeterli bulmadığından çekimser kalmakta, bu durumda karar devlet ve işveren oylarıyla alınmaktadır.
RESMİ AŞAMALAR
Komisyon kararını verdikten sonra:
- Çalışma Bakanı yeni rakamı kamuoyuna açıklar.
- Karar Cumhurbaşkanlığı onayına sunulur.
- Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girer.
- Yeni ücret, her yıl 1 Ocak’ta geçerli olmaya başlar.
News
