Ford’un CEO’su Jim Farley, lise çağındaki 17 yaşındaki oğlunun yaz tatilini sanayide geçirerek kaynakçılığı öğrendiğini duyurdu.
Farley, “Decoder” podcastinde oğlunun tatil döneminde farklı bir deneyim yaşamasını istediğini belirtti. “Yazın onu nasıl kaynak yapılacağını öğreneceği bir işe verdim. Böylece üretmeyi, elleriyle neler başarabileceğini ve insanlara güvenmeyi öğrendi” şeklinde konuştu.
Bu deneyimin oğluna yeni fırsatlar sunduğunu vurgulayan Farley, “Eğer bir gün başarılı bir kaynakçı veya tamirci olursa ebeveyn olarak bu durumdan mutlu olurum” ifadesini kullandı.
Farley’nin sözleri, ABD’de usta gerektiren işlerdeki iş gücü açığının gündemde olduğu bir dönemde dikkat çekiyor. Ford, bu hafta Detroit’te bir CEO zirvesine ev sahipliği yaptı ve sektör liderleri üretim süreçlerini nasıl geliştireceklerini tartıştı.
Sanayi ve emek yoğun mesleklerin toplum için hayati öneme sahip olduğuna dikkat çeken Farley, itfaiyecilerden elektrikçilere, teknisyenlerden fabrika çalışanlarına kadar birçok mesleğin önemine vurgu yaptı. “İşler yolunda gitmediğinde toplumu kurtaracak yeterli insan yok” diyen Farley, addedi:
“Bizim ailelerimiz ve öncekilerimiz ülkemizi bu işlerle inşa etti. Ancak bugün toplum, bu mesleklere yapay zeka mühendisleri kadar değer vermiyor.”
SPOR
31 dakika önceSPOR
31 dakika önceEKONOMİ
50 dakika önceEKONOMİ
50 dakika önceEKONOMİ
50 dakika önceEKONOMİ
51 dakika önceEKONOMİ
4 saat önce