Memur, memur emeklisi ve SSK ile Bağ-Kur emeklileri için beklenen önemli enflasyon verisi açıklandı.
Tüketici Fiyat Endeksi, Haziran ayında yüzde 0,89 artış gösterirken, yıllık artış oranı yüzde 30,89 olarak kaydedildi.
MEMUR MAAŞ ARTIŞI BELLİ OLDU
Bu verilerin açıklanmasıyla memurların maaş artış oranları 6 aylık enflasyon verileri ile belirginleşti.
Ocak ayı itibarıyla memur maaşlarına yapılacak zam oranı yüzde 18,61 olacağı duyuruldu.
MEMUR-SEN’DEN ZAM ORANINA YANIT
Memur-Sen Genel Başkanı, son maaş artışları ile ilgili olarak Ankara’daki sendika genel merkezinde bir basın toplantısı düzenledi.
Zam haberini değerlendiren başkan, 8. Dönem Toplu Sözleşmesi sürecinin anlaşmazlıkla sonuçlandığını hatırlatarak, “Hatada ısrar etmek istemedik. Kamu işveren heyeti bizim önerilerimizi hayal olarak nitelerken, bugün tekliflerimizin doğruluğu ortaya çıktı.” şeklinde konuştu.
En düşük memur maaşının 58 bin 300 lira olduğunu belirten başkan, bu miktarla aile kurmanın neredeyse imkânsız olduğunu vurguladı.
30 yıllık bir memurun emekli ikramiyesinin 980 bin lira olduğuna işaret eden başkan, bu parayla bir ev almak bir yana, kulübe bile yeterli olmadığını ifade etti.
EYLEM GÜNDEMİMİZDE
Başkan, “Eylem gündemimizdedir. Bu konuda herkesin bilgisi olsun.” diyerek, seyyanen zam ve toplu sözleşme sistemine dair değişiklik taleplerini dile getirmek üzere basın toplantısını gerçekleştirdiklerini belirtti.
HAKLI TALEPLER GÖRMEZDEN GELİNİYOR
Kamudaki gelir adaletsizliği artık bir teknik sorun olmaktan çıkarak vicdani bir mesele haline geldi. Aynı görevde bulunan kamu görevlileri arasında büyük bir uçurum var. Kamu görevlileri, emeklerinin karşılığını alamaz hale geldi. Memur-Sen’in haklı talepleri görmezden gelinerek belirlenen maaşlar, emekli ikramiyeleri ve aylıkları enflasyon karşısında erimiş durumda ve kamu çalışanlarını geçim sıkıntısına mahkum etmiştir.
SEYYANEN ZAM İHTİYACI
Gelir vergisindeki adaletsizlikler de kamu için büyük bir sorun teşkil etmektedir. Düşük gelirliden düşük, yüksek gelirliden yüksek vergi alınmadıkça, çalışanların üzerindeki dolaylı vergi yükü hafifletilmedikçe vergi adaleti sağlanamaz. Bu sorunların çözülmesi için kamu personel sisteminde reform yapılması gerekmektedir. Memur-Sen olarak, geçmiş kayıpları telafi edecek şekilde emekliliğe de yansıyan taban aylığa seyyanen zam yapılmasını ve kamu personel sisteminde reformun 2026 yılına kadar tamamlanmasını talep ediyoruz.
ÇALIŞMA BARIŞI TEHDİT ALTINDA
Kamu işvereni, çalışanların toplu sözleşme ile kayıt altına alınan diğer sorunlarına çözüm üretmelidir. Ekonomik maliyetin üstlenilmesi, çalışma barışının bozulmasıyla ortaya çıkacak sosyal maliyeti üstlenmekten çok daha kolaydır.
News
