Memurlar, 8. Dönem Toplu Sözleşme sonrası banka maaş promosyonları konusunda taleplerini iletti. DMS Başkanı, memur maaş promosyonlarının, 2022’de belirlenen rakamların en az altı katına çıkarılmasını ve her yıl ocak ayında enflasyon oranına göre güncellenmesini istediklerini açıkladı.
Sözleşmelerde Güncelleme Süreci Başlıyor
Banka maaş sözleşmelerinin üçüncü yılının tamamlandığına dikkat çeken DMS Başkanı, “Bu yıl itibarıyla sözleşmelerde güncelleme süreçleri başlayacak. Daha önce yapılan ihale sonuçlarına göre fiyatların 90 bin ile 138 bin lira arasında sıkıştığını görmekteyiz. Geçmiş ekonomik verilere, banka karlılık oranlarına, enflasyon oranlarına ve memur maaş artış yüzdelerine baktığımızda, 2022 yılında belirlenen rakamların altı veya yedi kat artırılması gerektiği açıktır. Ancak önerilere göre üç kat ve bu rakama yakın teklifler sunulmaktadır.” dedi.
Memur Maaş Promosyonlarının Altı Kat Artması Gerekiyor
Kamu bankalarının, halk ve memurlar için daha duyarlı olmasını talep eden DMS Başkanı, “Ücretler artarken ve enflasyon yükselirken, promosyonlar sadece bir kere ödeniyor ve aynı kalıyor. Altı kat artışın yanı sıra, her yıl ocak ayında enflasyon oranına göre güncellenmesini ve üç yıl boyunca kamu çalışanlarına farkın ödenmesini istiyoruz. Ayrıca, memurlara bir yıllık kredi olarak 200 bin lira verilmesini talep ediyoruz.” şeklinde belirtti. Bu süreçte emeklilik, ölüm gibi nedenlerle memuriyetten ayrılanlardan, önceden ödenen toplu sözleşme ücretinin geri alınmamasını istediklerini ekledi.
Adalet ve Duyarlılık Beklentisi
DMS Başkanı ayrıca, çeşitli devlet kurumlarında görev yapan çalışanların haklarının gözetilmesi gerektiğini ifade etti. “Emniyet, Silahlı Kuvvetler ve diğer önemli kurumlarımızın çalışanları, devletin güvenliği için özveriyle çalışmaktadır. Bankaların, bu durumları dikkate alarak promosyon ödemelerini gerçekleştirmesi gerekmektedir. Adil bir yaklaşım bekliyoruz çünkü bu çalışanlar bunu fazlasıyla hak ediyor.” dedi.
News
